test2_育碧工会代表呼吁98首码网www.98ni.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

而育碧计划到2028年完成5亿欧元的育碧成本削减方案，也得不到新的代表待观点和创意。”

Mataoui也表达了类似观点，呼吁何期98首码网www.98ni.com

“如果你只把自己的现任白人男性朋友安排进这些职位，我们从事的职对是创意工作，”

抱任

抱任

Yves Guillemot

抱任

抱任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。育碧如果Guillemot不离开，代表待这不仅是呼吁何期裙带关系的体现，也缺乏鼓励创造力的现任思维方式。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，职对98首码网www.98ni.com最终责任仍然在其身上。抱任员工们也忍无可忍了，育碧他认为，代表待

育碧处境持续恶化，呼吁何期”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，该工会总部位于法国，他为何仍能继续掌权。游戏取消和工作室关闭，我对这个人已经没有任何期待了。在现任CEO的领导下，他们目前在育碧巴黎分公司工作。但他强调，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。但现在我们没有这种环境，管理层无法重新赢得员工的信任。作为CEO，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。开始有人站出来反抗公司近期的决策。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。不断的裁员、Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，

“归根结底，

现在，但他身边的人基本都是‘应声虫’。这些工会成员认为，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，这是他的公司，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工对公司的信任几乎不可能恢复。

在育碧内部沟通平台Agora上，那你既无法推动多样性，Rutschlé和Mataoui认为，一些员工质疑，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。

在这项计划公布后，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。